Vidéos sélectionnées pour le thème : hommes et des femmes dans le monde du travail
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Salaires: pas d'égalité hommes-femmes avant 170 ans?
L'égalité salariale entre hommes et femmes pourrait devenir une réalité dans 170 ans, en raison d'un "fort ralentissement" dans ce domaine, selon le rapport 2016 du Forum économique mondial (WEF) sur la parité homme-femme. Concrètement, si un homme gagne 100 dans le monde, la femme ne touche que 59, malgré "de plus longues heures de travail".
Par : BFMTV
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Troyes/Mixité : Les différences au travail
Troyes/Mixité : Les différences au travail - Troyes - Rencontre à Caen portant sur l'égalité homme-femme dans le monde du travail. (Pour obtenir les droits d’exploitation commerciale de cette vidéo, veuillez contacter contact@wizdeo.com)
Par : canal32
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Égalité homme-femme au travail: 5 chiffres à retenir
Le journée des droits des femmes est chaque année l'occasion de dresser le bilan de l'évolution de l'égalité homme-femme, notamment dans le monde du travail où les progrès sont lents.
Par : L'Express
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3 questions en plus
Dans le monde du travail, les inégalités hommes-femmes, ça dure toute la vie ! L'INSEE vient de publier les résultats d'une étude menée entre 2013 et 2017 dans les Pays de la Loire, et les résultats sont sidérants.
Par : Télénantes replay
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Darketing S03E06 - « ÊTRE FEMME AU TRAVAIL » avec Anne-Cécile Sarfati
Anne-Cécile Sarfati - Rédactrice en Chef Adjointe au magazine Elle
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati explique que le monde du travail, pensé à l'origine par les hommes, est régi par des codes pour la plupart ignorés des femmes. À travers de nombreux exemples de différences d'attitude entre les deux sexes, elle divulgue aux femmes quelques stratégies efficaces et bonnes pratiques pour réussir.
Par : ISEG Marketing & Communication School
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Inégalités hommes-femmes dans le monde du travail et au sein de la famille
Par : Marc Richardson
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Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Malgré l'importance du dispositif législatif et conventionnel visant à la promouvoir, l'égalité professionnelle reste peu traitée par la négociation collective, tant au niveau des branches que des entreprises. Freins, en amont et en parallèle, résistances et manque d'implication des partenaires sociaux contribuent à pérenniser les inégalités entre les sexes dans le monde du travail. La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE prend en compte tous ces facteurs et...
Par : Conseil économique social et environnemental
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Les inégalités hommes-femmes au sein du monde du travail. (SOCIOLOGIE)
Les inégalités hommes-femmes au sein du monde du travail. Qu'est-ce que c'est ? Pédagogie de la classe inversée. Utlilisable en enseignement moral et civique. Les documents statistiques sont empruntés aux site de l'observatoire des inégalités et du Figaro. On peut rédiger une courte fiche à partir de la vidéo. Cela permet de bien préparer et réussir le bac ou tout autre examen ou concours exigeant des bases d'économie et/ou de sociologie. Cette capsule vidéo a été réalisée...
Par : esprod tv
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Académie des Mouvements
Petit avant gout du travail de percutions à l'Académie des mouvements. Hommes, femmes, débutants ou confirmés, tout le monde recherche le geste parfait. Mais surtout travailler avec du cœur.
https://www.facebook.com/bushido.figeac/?ref=aymt_homepage_panel
Par : Académie Mouvements
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Le progrès des femmes dans le monde 2015-2016 : Transformer les économies, réaliser les droits
Dans tous les pays d'Amérique Latine et des Caraïbes, les données indiquent que les femmes consacrent en moyenne de deux à cinq fois plus de temps que les hommes au travail non rémunéré. Ceci limite leurs horizons éducatifs ou de formation, et de travail, et leur laisse un temps très réduit pour le repos, les activités récréatives ou la participation associative ou politique. La valeur économique de ce travail non rémunéré a été évalué à 20% du PIB au Mexique. ONU Femmes,...
Par : UN Women
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