Book | Effets des modes d'organisation au travail

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Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème Perspectives travail . Les thèmes abordés concernent l'innovation en entreprise et l'impact des produits innovants, le service aux personnes dans le secteur hospitalier et informatique, ainsi que les modes organisationnels qui poussent à quitter son travail, sans oublier la question du leadership....

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Par : Jarrett Orosco

Thèmes liés : organisation du travail dans une entreprise de service

Agendrix - Logiciel de gestion des horaires de travail qui s'adapte à votre organisation

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Pour toutes tailles et tous types d’industries Agendrix aide des entreprises provenant d’une multitude d’industries à gérer plus efficacement leurs horaires de travail et à économiser de l’argent sur leurs paies. Nous rendons la gestion des horaires de travail facile pour les commerces de détail, restaurants, organisations de soins aux personnes, entreprises de service, équipes de soutien à la clientèle, organismes à but non...

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Par : Agendrix

Thèmes liés : organisation du travail dans une entreprise de service

weepil - facilitateur de covoiturage domicile-travail

Solution d'organisation du covoiturage domicile-travail pour les salariés et service de gestion et de statistiques pour les entreprises.

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Par : weepil

Thèmes liés : travail a domicile salarie / organisation du travail dans une entreprise de service / travail a domicile

Les services sante au travail

La médecine du travail s'organise afin d'assurer une sécurité plus efficace en entreprise et de mieux armer ses médecins. « Nous essayons d'établir un état des lieux des risques encourus par les salariés car nous sommes avant tout des conseillers de l'employeur », rappelle l'un d'eux.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : organisation du travail dans une entreprise de service

Evaluer les conditions de travail grâce à l'outil GPS

Identifier les attentes des collaborateurs pour lever les difficultés rencontrées au quotidien, c'est la démarche que CPE Energies a mise en place. Avec l'aide de l'Aract Lorraine, elle a utilisé un outil nommé Gestion des Perspectives Sociales (GPS).

Chez ce spécialiste de la distribution d'énergies, l'utilisation d'un questionnaire systématique permet de consolider le lien avec les collaborateurs éloignés et répartis sur les 18 départements du Nord Est.

Géraldine BERGER, DRH...

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Par : Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / travail collaboratif dans l'entreprise / organisation du travail dans une entreprise de service