Site : leblogdudirigeant.com
Classement : 263 / 966
4 articles sélectionnés
La création d’entreprise pendant un CSP
Ecrit par Laurent Dufour 63 commentaires
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif d'indemnisation et d'accompagnement vers le retour à l'emploi ou la création/reprise d'entreprise, proposé aux salariés en situation de licenciement économique.
Quelles sont les modalités d'application du CSP dans le cadre de la création/reprise d'entreprise ? Que se passe-t-il si...
Thèmes liés : recherche d'emploi dans une entreprise / recherche d emploi dans une entreprise / reprise d'entreprise contrat de travail / recherche d'emploi pour l'ete / recherche d emploi pour l ete
Temps partiel : un seuil minimal de 24h hebdomadaire pour ...
Temps partiel : un seuil minimal de 24h hebdomadaire pour tous les contrats à partir du 1er janvier 2014
Temps partiel : un seuil minimal de 24h hebdomadaire pour tous les contrats à partir du 1er janvier 2014
Ecrit par Laurent Dufour 382 commentaires
Le 1er janvier 2014 démarrera la mise en application de la nouvelle réglementation sur le temps partiel votée au premier semestre 2013 (loi de...
Date: 2017-04-07 16:57:55
Thèmes liés : temps partiel emploi d avenir / temps de travail emploi d'avenir / temps partiel travail / contrat de travail heures complementaires / temps de travail et cumul d'emploi
Le blog du dirigeant - Avenant au contrat de travail ...
Vous êtes ici: / Manager / Les ressources humaines / Contrat de travail : les clauses incontournables / L'avenant au contrat de travail, obligatoire ou pas?
L'avenant au contrat de travail, obligatoire ou pas?
Ecrit par Laurent Dufour 322 commentaires
Lors de l'
embauche d'un salarié , un contrat de travail est établi entre la société et l'employé. Si des modifications du contrat de...
Thèmes liés : avenant contrat de travail exemple / licenciement refus modification contrat de travail / contrat de travail dirigeant d'entreprise / changement de poste de travail modification du contrat / contrat de travail et accord d'entreprise
Comment fonctionne le cumul emploi-retraite du dirigeant
Le cumul emploi-retraite pour le dirigeant
Le cumul emploi-retraite pour le dirigeant
Ecrit par Guillaume Jankowski 16 commentaires
Une personne active désirant faire valoir ses droits à la retraite doit, en principe, cesser toute activité. Il est cependant possible, par dérogation au principe, d'entamer une nouvelle activité salariée ou non salariée parallèlement à sa retraite. Ce cumul...
Date: 2017-04-07 17:46:58
Thèmes liés : offres d'emploi droit social / offres d'emploi social / exemple d offre d emploi / offres d'emploi pour l'ete / offre d emploi pour l ete
4 Ressources