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7 vidéos sélectionnées

L'entreprise : une machine à former et à intégrer ? L'exemple de Quick

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Dans cette deuxième contribution à notre série vidéo consacrée à l'emploi des jeunes, Marie-Claude Authias, DRH Groupe chez Quick restaurants, présente les parcours d'insertion qu'une entreprise comme Quick peut offrir à des jeunes peu ou pas qualifiés.

Comment s'insérer et évoluer dans une entreprise en l'absence de qualification ?

Quelles passerelles peuvent être envisagées par les entreprises pour former les jeunes ?

Comment faire connaitre ces métiers...

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Thèmes liés : recherche d emploi pour les jeunes / recherche d'emploi pour l'ete / recherche d'emploi dans une entreprise / recherche d'emploi pour cet ete

Comment aborde-t-on l’insertion des jeunes sur le marché du travail ?

Pour la deuxième fois cette année, Le Cercle des économistes et Le Monde ont invité 10 think tanks à débattre.

Après avoir débattu sur le sujet de la France et l’Europe dans la tourmente d’une économie mondiale bouleversée, les Think Tanks ont débattu de l’ouverture du marché du travail à la jeunesse.

Tout le monde évoque le marché du travail et son fonctionnement et bute sur les mêmes sujets. c’est dans ce contexte que des personnalités issues du Cercle des...

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Thèmes liés : marche du travail dans le monde

Encourager la mobilité contre l'insatisfaction au travail, par Etienne Wasmer

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Le marché du travail français est en prise à un véritable paradoxe : alors que le Code du travail apparait comme étant l'un des plus protecteurs des pays développés, les salariés français comptent parmi les plus insatisfaits. La faiblesse du dialogue au sein des entreprises, le manque de mobilité et la rigidité de notre droit du travail sont générateurs de stress pour les salariés français.

Etienne Wasmer, économiste et professeur à Sciences Po,...

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Thèmes liés : marche du travail et de l emploi

Emploi : faire du CDI la norme

En 2009, près de 80% des embauches se sont faites en contrat à durée déterminé (CDD). Vécu par les salariés comme un facteur de précarité, le CDD fonctionne comme un "plafond de verre" au cœur de notre société entre ceux qui bénéficient d'un emploi réputé protégé et ceux qui souhaiteraient accéder de façon pérenne au marché du travail. Dans l'étude "Un CDI pour tous" qu'il vient de rendre publique, l'Institut Montaigne propose de supprimer le contrat à durée...

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Thèmes liés : contrat de travail a duree indeterminee

Jeunes non diplômés : une urgence sociale

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Olivier Galland, directeur de recherche au CNRS, analyse la situation de la jeunesse française et détaille les deux chantiers prioritaires pour aider les jeunes les plus défavorisés et les moins qualifiés à sortir de l'instabilité professionnelle et de la précarité :

- lutter contre l'échec scolaire ;

- en finir avec la dualité du marché du travail, voire instaurer un contrat unique de travail.

A quelques jours de la tenue de la conférence sociale des 9 et...

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Thèmes liés : aide recherche emploi jeune diplome

Favoriser l'insertion des jeunes sur le marché du travail

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Quelles sont les difficultés auxquelles les jeunes doivent faire face pour s'insérer sur le marché du travail ? Quelles sont celles que rencontrent les entreprises pour recruter ? Quelles solutions envisager ? Comment mieux piloter l'insertion professionnelle des jeunes au niveau des territoires ?

En complément de la note Choisir les bons leviers pour l'insertion professionnelle des jeunes non qualifiés, Patricia Charrier, directrice Accès à l'emploi au...

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Thèmes liés : marche du travail et de l emploi

Vers un contrat de travail unique sur le marché de l’emploi ?

Portée notamment par le prix Nobel Jean Tirole, l’idée est de fusionner CDD et CDI pour réduire la dualité du marché du travail entre CDD et CDI.

Jean Pisani-Ferry, Commissaire général de France Stratégie, auteur du rapport "Quelle France dans dix ans ?" était l'invité de l'émission "Place aux Idées". Il est interviewé par Laurent Bigorgne, directeur de l’Institut Montaigne.

L’intégralité de l’émission http://bit.ly/1xb6e3A

Sur le sujet : « Un CDI pour tous » ...

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