FigaroEtudiant
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Quels sont les secrets d’une candidature spontanée ?
Pas besoin d’attendre une offre d’emploi pour essayer d’intégrer l’entreprise de ses rêves. La candidature spontanée reste un moyen efficace de trouver du travail, à condition de respecter des règles précises.
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Comment faire s’il vous manque une compétence mentionnée dans une offre ?
Des diplômes, des « soft skills », de la motivation, la maîtrise parfaite de l’anglais et du chinois… certaines offres d’emploi donnent le vertige… surtout quand on a une expérience limité du monde du travail.
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Recherche d’emploi : comment se mettre en valeur sans passer pour un arrogant ?
Que l’on cherche un stage ou son premier job, la règle est la même : vous devez trouver le ton juste pour donner envie aux recruteurs de vous embaucher. Marie Albaret, spécialiste du recrutement des jeunes diplômés nous livre ses conseils.
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