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10 articles sélectionnés
Le travail à temps partiel - itm.lu
On oppose le travail à temps partiel au travail à temps plein.
Un salarié à temps partiel est un salarié qui convient avec son employeur, dans le cadre d'une activité régulière, un horaire de travail dont la durée hebdomadaire est inférieure à la durée normale de travail applicable dans l'établissement.
Pour en savoir plus ...
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ddt.5.g.2.
Quelles sont les obligations...
Thèmes liés : temps partiel travail / loi duree du temps de travail / emploi temps partiel / temps de travail et emploi / loi flexibilite du temps de travail
L'emploi des élèves et étudiants pendant les vacances ...
L'emploi des élèves et étudiants pendant les vacances scolaires
ddt.2.b L'emploi des élèves et étudiants pendant les vacances scolaires
ddt.2.b.1. Qui est à considérer comme élève ou étudiant?
Sont considérées comme élèves ou étudiants les personnes:
de 15 à 27 ans accomplis (échéance à la date du 27ème anniversaire);
inscrites dans un établissement...
Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / demande d'emploi travail a domicile / demande d'emploi de travail / demande d emploi de travail / contrat de travail salarie a domicile
La rupture du contrat de travail pendant la période d'essai
Si le contrat de travail est résilié unilatéralement avec préavis pendant les 2 premières semaines de la période d'essai, la résiliation sera abusive et l'autre partie aura droit à des dommages et intérêts.
Si le contrat de travail n'est pas résilié en période d'essai, il devient un CDI ou un CDD selon ce qui avait été convenu entre parties.
A noter qu'en période d'essai, il n'y a...
Thèmes liés : contrat de travail a duree indeterminee / resiliation contrat de travail lettre / rupture contrat de travail lettre / contrat de travail cdi definition / contrat de travail fin
Le licenciement avec préavis légal - itm.lu
Le licenciement avec préavis légal
ddt.11.a Le licenciement avec préavis légal
ddt.11.a.1. Qu'est-ce qu'on entend par licenciement?
Par licenciement, on entend la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée par l'employeur.
Pour licencier, l'employeur doit observer une procédure et il n'a le droit de le faire que pour une cause réelle et sérieuse.
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Thèmes liés : contrat de travail lettre d'avertissement / conditions de travail dans l entreprise / licenciement contrat de travail / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail a duree indeterminee
Conventions collectives de travail - itm.lu
La convention collective de travail est un contrat relatif aux relations et aux conditions de travail des salariés liés à un employeur par un contrat de travail de droit privé, conclu entre, du côté salarial, par un ou plusieurs syndicats de salariés et du côté patronal, par :
une entreprise particulière ;
une ou plusieurs organisations professionnelles d'employeurs ; ou
un groupe...
Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail salarie cadre
Le contrat de travail à durée déterminée - itm.lu
Le recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD) est strictement limité par la loi et ne peut donc être conclu que dans certains cas.
Le CDD ne peut en aucun cas être conclu pour pourvoir durablement à un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.
Le CDD ne peut être conclu que pour l'exécution d'une tâche précise et non durable.
Ci-après une liste,...
Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail fusion d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie cadre
Le changement des conditions de travail - itm.lu
(b) La modification d'une clause substantielle du contrat de travail
Il faut distinguer suivant que la modification soit ou non en défaveur du salarié.
Toute modification du contrat de travail en défaveur du salarié et portant sur une clause substantielle, essentielle du contrat de travail doit être notifiée au salarié dans les mêmes formes (lettre recommandée) et délais que si...
Thèmes liés : modification contrat de travail lettre / contrat de travail salarie / contrat de travail lettre / licenciement contrat de travail / contrat de travail
L'emploi des élèves et étudiants en dehors des vacances ...
L'emploi des élèves et étudiants en dehors des vacances scolaires
ddt.2.c L'emploi des élèves et étudiants en dehors des vacances scolaires
ddt.2.c.1. Peut-on engager un étudiant en dehors des vacances scolaires?
Oui, mais pas sous contrat d'étudiant.
En effet, la loi permet aux élèves et étudiants de conclure un contrat à durée déterminée dont la durée hebdomadaire ne peut pas dépasser 10 heures en moyenne, sur une période d'un mois ou de 4 semaines.
A noter que la limitation de la durée maximale de 10 heures par semaine prévue à l'alinéa qui précède ne s'applique pas aux activités salariées...
Thèmes liés : contrat de travail a duree indeterminee / contrat de travail cdd
Durée du travail - itm.lu
Durée du travail
Durée du travail
Avant toute prestation d'heures supplémentaires ou du travail de dimanche, l'employeur est tenu de notifier ces heures de travail moyennant...
Thèmes liés : itm demande travail dimanche / demande d un travail
Nom du site - itm.lu
vendredi,29 juillet 2016 inclus au
dimanche, 21 août 2016 inclus
Dernier jour de travail: jeudi, 28 juillet 2016 - Reprise du travail: lundi, 22 août 2016
Les modalités relatives à une éventuelle prolongation du congé collectif sont expliquées dans les " FAQ " (Questions souvent posées).
La commission propose aux entreprises demanderesses un formulaire de demande en dérogation au congé collectif obligatoire.
Sont en principe concernées, toutes les...
Thèmes liés : travail collectif
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